“智慧紀檢”讓履職情況一目了然
發布時間：2023-12-06閱讀次數：3359
輕點鼠標，打開“落實主體責任監督管理系統”，在完成情況統計一欄勾選“2017年全年”……日前，浙江省杭州市濱江區紀委黨風室副主任吳小潔對43家單位進行了一場特殊的年終考核。
“往年對落實主體責任進行檢查，要挨家單位跑，被考核單位要準備各種材料，增加工作量，有些單位還存在突擊‘造臺賬’應付檢查的問題。”說話間，被考核單位的考核項總數、已完成數、進行中數等數據便以表格形式呈現于眼前。“現在，有了這份電子成績單，點擊鼠標就能看到完成任務的時間，考核的針對性更強、效率更高。”吳小潔一邊熟練地操作著，一邊補充道。
2017年以來，高新區(濱江)紀委依托本區高新技術產業優勢，與科技企業聯合開發了一款紀檢業務綜合處理平臺——“智慧紀檢”。該平臺目前已開設落實主體責任監督管理系統、電子監察系統等4個子系統，運用信息技術和通訊技術搜集、分析、整合各項紀檢工作關鍵信息，及時對包括“兩個責任”落實、基層黨風廉政建設等工作作出智能響應。
據介紹，落實主體責任監督管理系統把任務考核、統計排名細分到日常，每個月都會對各責任單位任務完成情況自動進行統計排名，對未完成或逾期未上報的單位給予紅黃牌警告。去年以來，系統共發出任務逾期預警52次，給予黃牌警告24次。“4個子系統在很大程度上加強了日常監督，從而打破‘一考定全年’的定律，有效解決了年終考核‘形式大于內容’的問題。”吳小潔補充道，“所有責任單位履職數據一旦形成就不能更改，確保數據的真實性。年終考核時只需對相關數據進行篩選統計，大大減少考核工作量。”
“每天在‘智慧紀檢’手機APP上簽到并填寫今天的工作日志，誰做了什么工作一清二楚。”
“有什么疑問都可以在線提問，大家交流也更方便了。”
……
不僅是落實主體責任監督管理系統，電子監察系統也受到了當地紀檢干部的歡迎。這個專門針對紀檢監察干部設計的系統成了他們的“好幫手”，通過“個人事項”“履職情況”等多個模塊，以正向積分的方式實現對紀檢監察干部個人履職標準化統一評價。在電子監察系統中，紀檢干部不僅可以通過積極參加學習獲得積分，還能在系統中發表撰寫的調研文章或者學習體會，加強業務交流。不僅如此，到了年終，“智慧紀檢”平臺還能根據每名紀檢干部的使用情況，形成一份個人電子成績單，展現一年來的工作。
